ジョブ型

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  1. 日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表

    2022-01-22 11:58:05
  2. 日立製作所が従業員や管理職の全員をジョブ型雇用にするそうだ。 IBMやGEに依存させられて植民地化されていることが鮮明と なった。「人材の専門性が乏しく流動性が低いメンバーシップ型 」とあるが、侵略者の詭弁が多いようだ。2022年1月10日 日本経済新聞朝刊1面。 @nikkei_kaisetu

    2022-01-22 18:50:06
  3. どこもメンバーシップ雇用中心だからなあ 日立をやめたら行く場所がないんじゃジョブ型雇用も意味ないからねえ?

    2022-01-23 01:04:07
  4. 返信先:@kihonkeiコロナ禍で社内イベントへの反感が浮き彫りになってきたし、ジョブ型雇用だと評価へ反映しにくいし、確かに強制感は弱まりそうですね。

    2022-01-23 07:30:08
  5. これから入社する人にはメリットだろう。

    2022-01-23 13:46:09
  6. 弊社もジョブ型にしてくれんかなあ。

    2022-01-23 19:54:32
  7. 日本の企業もジョブ型へという記事を良く見ますが、自分のいる会社がジョブ型かというと微妙な気がします。変化が激しいので事前にJDやR&Rを決めるよりもフレキシブルに動くことが求められる印象。以前ジョブ型で綺麗に設計された組織での動きに拘る中途の方がいましたがフィットしなかったようでした

    2022-01-24 02:06:04
  8. ジョブ型雇用と社会保障は表裏一体。社会保障の充実が無ければ、人材の流動化は起きない。労働者にリスクを取らせるなら、失敗した時の安全策が必要

    2022-01-24 08:14:24
  9. JTCが〜ジョブ型が〜と語る無産階級を眺める連休最終日の夜

    2022-01-24 14:38:06
  10. 「日立製作所、全社員ジョブ型」が話題になっていますが、当然ながらジョブ・デスクリプションをきちんと書けるのは定型的な仕事。外資でもハイレベルな仕事の定義は実際は良い意味で曖昧なので、そこをはき違えないようにすべきですね。実際、私は自分のJDを読んだことなど、一度もありませんでした。

    2022-01-24 20:56:10
  11. 全社員がそうなるなら「ジョブ型」なんて呼ぶ意味もない。これは世界の普通の勤務形態で、日本が特殊なだけ。

    2022-01-25 02:58:08
  12. 【公表】日立製作所が全社員を職務を明確にするジョブ型雇用にし必要スキルも社外に公表

    2022-01-25 09:38:28
  13. 既存社員の給与体系どうするんだろうな…(遠い目)/日立、全社員ジョブ型に:

    2022-01-25 15:58:07
  14. それで日立さんは、一体何をしようとされてるんでっか?

    2022-01-25 22:10:35
  15. 日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表

    2022-01-26 04:40:07
  16. 電話番をさせられるジョブ型雇用とは。。。

    2022-01-26 11:04:06
  17. 日立、全社員ジョブ型に:日本経済新聞

    2022-01-26 18:06:32
  18. 〉日立製作所は

    2022-01-27 00:10:05
  19. 【ジョブ型とメンバーシップ型の違い】 ジョブ型 企業が職務内容・勤務地・時間などの条件を明確化して就業者と雇用契約を結び、就業者は契約の範囲内でのみで働く雇用システム メンバーシップ型 職務や勤務地を限定することなく新卒で正社員を一括採用し、長期にわたって雇用する雇用システム

    2022-01-27 06:14:05
  20. よく知らないけど、こんな問題抱えてるのは大手企業だけだろ

    2022-01-27 12:18:32
  21. 今日は雇用の流動化に関する重要なニュースが多かったな。 日立が全社員ジョブ型にするとか地方公務員に資格制度を導入して、自治体間の転職をしやすくするとかね。 日本が変わっていくのを強く感じるな。

    2022-01-27 18:28:09
  22. ジョブ型でも週休3日制でもなんでもいいけど、所得を増やせ???

    2022-01-28 00:38:06
  23. 日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表全社員ジョブ型にできるということは、日立さんは全業務分析がしっかりできているってことだよなぁ。凄いな。自分がいた会社では当分無理だろう。とは言え全社員なのに「国内2万人が対象」は少なすぎ。たった2万人?

    2022-01-28 07:04:36
  24. 良い流れ。

    2022-01-28 13:14:11
  25. 日立製作所、全社員ジョブ型に

    2022-01-28 20:10:07
  26. ジョブ型の話、みんな好きね

    2022-01-29 02:12:09
  27. ジョブ型雇用、文字列だけで考えるととファミリー型家庭とかフレンド型友人みたいな言葉だな

    2022-01-29 08:52:32
  28. いや,富○通か?って,うちの会社もジョブ型になったんだよ.

    2022-01-29 15:10:07
  29. 今の職も前職も話題のジョブ型(笑)雇用されてるから自分よりスキル等含めた適正な候補者が見つかればすぐクビになる覚悟はしてるんだけどジョブ型ってつまりそういう理解でいいんだろうか

    2022-01-29 21:54:31
  30. 俺はそのジョブ型だったよ。職務定義書と期間評価に照らして降格処分を喰らった奴はいない。 逆に人事が滞留すればいくら優秀でも昇格できない。部門の業績が傾いたら部自体を抹消して管理職を減らすからだ。 つまり優秀な奴からやる気を失くすシステムなのさ。絶対に何も変わらないと俺は断言する。

    2022-01-30 05:28:05
  31. 日立製作所、全社員ジョブ型に 社外にも必要スキル公表:今後数十年はメンバーシップ型を維持していくと思っていたけど、ブラック企業やゾンビ企業の撲滅にもなるから国内企業もジョブ型への移行は歓迎です。法整備も進むと良いな。

    2022-01-30 11:44:08
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